Pretendentiem jāpiesakās līdz
Centrālā vēlēšanu komisija (reģ.nr. 90000028391) ir pastāvīga un vēlēta valsts institūcija, kuras pienākumos ietilpst Saeimas, Eiropas Parlamenta, pašvaldību vēlēšanu, kā arī tautas nobalsošanu un likumu ierosināšanu sagatavošana un vadīšana.
Ja esi gatavs/-a strādāt valsts pārvaldē, pieņemt jaunus profesionālos izaicinājumus, vēlies izmantot savas zināšanas un pieredzi, lai sniegtu ieguldījumu Latvijas vēlēšanu politikas īstenošanā, aizstāvēt Centrālās vēlēšanu komisijas viedokli un gūt pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad aicinām pievienoties Centrālās vēlēšanu komisijas kolektīvam.
Galvenie darba pienākumi:
- piedalīties vēlēšanu politikas plānošanas dokumentu sagatavošanā;
- sniegt atzinumus un ierosinājumus par ārējo normatīvo aktu grozījumiem Centrālās vēlēšanu komisijas kompetences ietvaros;
- izstrādāt Centrālās vēlēšanu komisijas juridiska rakstura dokumentu, t.sk. iekšējo normatīvo aktu, līgumu, lēmumu, rīkojumu un citu dokumentu, projektus;
- sagatavot paskaidrojumus tiesām, nodrošināt Centrālās vēlēšanu komisijas interešu pārstāvību tiesā;
- sniegt Centrālās vēlēšanu komisijas locekļiem un darbiniekiem, Republikas pilsētu un novadu vēlēšanu komisijas locekļiem juridiskas konsultācijas un skaidrojumus, kas nepieciešami darba uzdevumu veikšanai;
- piedalīties iepirkuma komisijas darbā;
- izskatīt juridisko un fizisko personu iesniegumus un sagatavot atbildes vēstuļu projektus.
Prasības pretendentiem:
- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;
- akadēmiskā vai II līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinātnēs;
- vismaz 3 gadu pieredze tiesību zinātņu specialitātei atbilstošos amatos publisko tiesību jomā, vēlams valsts vai pašvaldības institūcijās;
- pieredze tiesību aktu izstrādē, administratīvo aktu, līgumu sagatavošanā;
- zināšanas par administratīvo procesu un tiesību aktu un politikas plānošanas dokumentu izstrādes un virzības procesu;
- vēlama pieredze publisko iepirkumu jomā;
- teicamas valsts valodas zināšanas un angļu valodas zināšanas B2 līmenī;
- labas informācijas tehnoloģiju izmantošanas prasmes;
- analītiskās spējas, iniciatīva un spēja strādāt komandā.
Mēs piedāvājam:
- pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku (pārbaudes laiks 3 mēneši);
- darba vietu Vecrīgā;
- jaunas zināšanas un iespēju attīstīt savas prasmes;
- atalgojumu no 2 200 euro (pirms nodokļu nomaksas);
- sociālās garantijas, apdrošināšanas polisi (pēc pārbaudes laika).
Pieteikuma vēstuli un dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae) atbilstoši Europass CV standartam (pieejams tīmekļa vietnē www.europass.lv), augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopiju un citus kvalifikāciju apliecinošus dokumentus lūdzam nosūtīt uz e-pasta adresi personals@cvk.lv. Pieteikumu iesniegšanas termiņš – 15 dienu laikā no sludinājuma publicēšanas dienas.
Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13. pantu, Centrālā vēlēšanu komisija informē, ka:
- jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu pretendentu atlasi;
- Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Centrālā vēlēšanu komisija, Smilšu iela 4, Rīga, LV-1050.